"Vous devrez non seulement garantir l’accès équitable aux soins de qualité pour tous les citoyens, mais aussi améliorer la qualité des services fournis. Votre rôle nécessite une gestion efficace des ressources limitées, l’optimisation des processus internes et la mise en place de stratégies innovantes pour répondre aux défis sanitaires actuels et futurs. La réussite de vos missions se mesurera par votre capacité à transformer les nombreux défis", a exhorté Pierre Ngou Dimba.
Outre le défi de performance, il a invité ces managers à adopter des qualités propres à leur corporation. "En votre qualité de managers, vous devez continuellement faire preuve d’imagination. Nous comptons sur vous pour être des leaders éclairés, capables de mobiliser vos équipes et de faire preuve d’une résilience exemplaire face aux défis.", a-t-il insisté.
Ces nouveaux Directeurs généraux, selon M. Dimba, doivent s'atteler par des actions concrètes, à défendre l’image de l’hôpital afin de rendre le système sanitaire plus efficace, plus robuste et plus résilient, rapporte une note ministérielle, consultée, Jeudi, par l’agence de presse Top News Africa.
Parlant de la signature des contrats de performance, le ministre de la Santé a expliqué que c'est ‘’un engagement fort’’ entre l’État, à travers le ministère en charge de la santé et les établissements.
A l'en croire, ces contrats définissent des objectifs précis, des critères de performance rigoureux et des mécanismes d’évaluation pour suivre leur progrès. Ils établissent un cadre de responsabilité et de transparence, garantissant que chaque action, chaque décision prise soit alignée avec les priorités stratégiques en matière de santé publique’’, a fait savoir Pierre Ngou Dimba.
Il a, également, souligné que ces contrats sont conçus pour favoriser ‘’une culture de l’excellence et de l’innovation’’.
"A tous les Professionnels de santé, je vous félicite pour le travail accompli. Votre compétence ne fait l’ombre d’aucun doute. Toutefois, je vous exhorte également à plus de rigueur, à plus d’humanisme et à l’amélioration de l’accueil dans vos hôpitaux respectifs’’, a conclu le ministre Pierre Dimba.
Outre le défi de performance, il a invité ces managers à adopter des qualités propres à leur corporation. "En votre qualité de managers, vous devez continuellement faire preuve d’imagination. Nous comptons sur vous pour être des leaders éclairés, capables de mobiliser vos équipes et de faire preuve d’une résilience exemplaire face aux défis.", a-t-il insisté.
Ces nouveaux Directeurs généraux, selon M. Dimba, doivent s'atteler par des actions concrètes, à défendre l’image de l’hôpital afin de rendre le système sanitaire plus efficace, plus robuste et plus résilient, rapporte une note ministérielle, consultée, Jeudi, par l’agence de presse Top News Africa.
Parlant de la signature des contrats de performance, le ministre de la Santé a expliqué que c'est ‘’un engagement fort’’ entre l’État, à travers le ministère en charge de la santé et les établissements.
A l'en croire, ces contrats définissent des objectifs précis, des critères de performance rigoureux et des mécanismes d’évaluation pour suivre leur progrès. Ils établissent un cadre de responsabilité et de transparence, garantissant que chaque action, chaque décision prise soit alignée avec les priorités stratégiques en matière de santé publique’’, a fait savoir Pierre Ngou Dimba.
Il a, également, souligné que ces contrats sont conçus pour favoriser ‘’une culture de l’excellence et de l’innovation’’.
"A tous les Professionnels de santé, je vous félicite pour le travail accompli. Votre compétence ne fait l’ombre d’aucun doute. Toutefois, je vous exhorte également à plus de rigueur, à plus d’humanisme et à l’amélioration de l’accueil dans vos hôpitaux respectifs’’, a conclu le ministre Pierre Dimba.
HS/Top News Africa
Publié le jeudi 1 août 2024