Selon le communiqué qui a sanctionné le Conseil des ministres présidé par le Chef de l’Etat, le Capitaine Ibrahim Traoré, ce décret relatif au SMIG est axé sur l’article 187 de la loi 028 de 2008 portant Code du Travail.
En effet, depuis 2006, ‘’le SMIG qui est fixé à 30684 FCFA n’a pas connu d’augmentation jusqu’en 2023. Mais en 2021, le mouvement syndical avait revendiqué une augmentation du SMIG de la part du Gouvernement qui a pris l’engagement de procéder à un réajustement’’, explique le communiqué.
‘’Il y a eu la semaine dernière une rencontre qui s’est tenue entre le gouvernement, l’Unité d’action syndicale au nom du mouvement syndical, et le Conseil national du patronat. Le consensus s’est dégagé de faire passer ce Salaire minimum interprofessionnel garanti de 30684 à 45000 FCFA’’, précise le ministre du Travail Bassolma Bazié.
L’adoption de ce décret permet donc ‘’de façon légale à chaque travailleur et à chaque patron du privé de procéder à la mise en œuvre’’ de cette décision sur le SMIG, ajoute M. Bazié, indiquant ‘’des contrôles et des vérifications’’ à l’effet d’optimiser la mise en application de ce décret.
L’adoption de ce décret permet donc ‘’de façon légale à chaque travailleur et à chaque patron du privé de procéder à la mise en œuvre’’ de cette décision sur le SMIG, ajoute M. Bazié, indiquant ‘’des contrôles et des vérifications’’ à l’effet d’optimiser la mise en application de ce décret.
HS/ls/Top News Africa
Publié le jeudi 29 juin 2023